N A O et C C E

N A O, discussions sur les salaires.

Notre dernière réunion d'information, qui a connu une forte participation, a permis de consulter les salariés. L'idée globale de valider une hausse des salaires de 1,7% a été retenue.
Cela s'appuie sur les indices INSEE des deux dernières années puisqu'on se souvient que l'an passé, l'augmentation générale des salaires a été de zéro (c'est un chiffre facile à retenir...)

La dernière proposition de la Direction est de 1,7% certes mais dont 0,2% au titre de l'ancienneté.
Les mesures individuelles étant à part.

Les positions paraissent rapprochées donc mais nous tenons à rappeler que notre philosophie concernant cette N A O est de raisonner en terme collectif ! Faire en sorte d'aller vers des accords qui puissent entériner la même chose pour l'ensemble des travailleurs.
L'ancienneté, c'est déjà quelque chose de variable par nature selon les individus.

Quoiqu'il en soit, nous estimons avoir avancé, nous restons ouverts et nous attendons un projet de protocole promis par la Direction des Ressources Humaines pour cette semaine......A suivre !

Comité Central d'Entreprise

Réuni le 29 juin à Levallois, il a examiné les résultats prévisionnels de l'exercice qui s'est terminé.
Les comptes sont bons. L'année de déneigement a été très forte, au niveau des années record 2005 et 2006.
La situation des autres sels est bonne aussi sur une grande partie des marchés.

Certaines ventes d'actifs renforcent aussi les caisses de Salins, permettant sans doute d'éponger un peu de l'endettement. Ainsi, les ventes de terrains et des pêcheries dans le midi se finalisent.
A noter aussi l'abandon décidé et la vente de notre filiale au Sénégal (SNSSS) que nous regrettons car les derniers résultats semblaient très corrects et permettaient de garder ce secteur qui complète les rentrées financières. Ceci dit, on vend beaucoup de choses à SALINS !

La discussion sur les questions sociales n'a pas été très fructueuse mais nous n'attendions pas de miracle.
Il faut toutefois noter que les résultats de cette année devraient, dixit notre PDG, nous apporter une bonne participation et un intéressement....intéressant !

Enfin, le PDG  a regretté qu'il n'y ait pas eu d'accord trouvé concernant les discussions autour du Plan Social
(discussions qui n'ont pas eu lieu à Varangéville....) On reparlera de tout cela probablement à la rentrée en fonction de la suite qui sera donnée à l'appel qu'a fait SALINS de la décision de justice annulant le PSE.

En attendant, bonnes vacances à tous.
Vous les avez bien méritées car,  les résultats le prouvent,  vous avez bien travaillé !