Et les salaires dans tout ça ?

La NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (NAO) sur les salaires est en cours.
Elle est un peu éclipsée par le PLAN de SAUVEGARDE de L'EMPLOI mis en oeuvre en même temps.

On notera au passage l'euphémisme délicat de ce terme "Plan de sauvegarde de l'emploi" qui décrit un plan qui va entraîner des.... pertes d'emplois.....
De même, on ne dit pas "Licenciement", c'est un gros mot, on dit "mutation externe", cela vous a un petit air convivial auprès de ces Messieurs les patrons qui se sentent moins coupables ainsi....

Pour en revenir à nos discussions sur les salaires, elles se poursuivent donc.
Une prochaine réunion est programmée mercredi 17 juin et sera suivie d'une réunion GPEC (la gestion des emplois n'est pas au beau fixe actuellement).

La CGT vous tiendra informés des discussions et de celles qui se dérouleront à l'occasion du
CCE du 24 juin.

Notre syndicat n'a pas l'intention de signer un accord au rabais. Les salaires doivent être revalorisés à juste niveau, tenant compte de l'inflation mais aussi de la charge de travail en constante augmentation.
Le plan social en cours ne va pas inverser cette tendance, aussi devons-nous rester fermes sur nos positions en matière de salaire.